店长岗位描述
招聘需求：2名
重点工作内容：
1、完成店面业绩目标、毛利目标、利润目标、学习目标等经营目标，控制经营费用，并合   理分配到人，领导店面全体员工完成各项目标
2、负责员工日常工作安排，指导激励，评估员工工作，协调矛盾及对员工进行培训的责任；
3、负责招聘组建团队、打造团队、凝聚团队，让团队成为合作互助、相亲相爱、协同作战、   士气高涨的共同体，百分百尊重团队成员
4、参与配合上级领导制定全年营销计划、执行营销计划、安排营销工作、执行战略营销终    端洽谈
5、根据门店所处商圈状况、消费人群、消费习惯等因素对门店货品结构申请调整，注意货品的关联性陈列，以免货品结构脱节；
6、负责员工日常工作安排，指导激励，评估员工工作，协调矛盾及对员工进行培训的责任；

任职要求：
1、男女不限，年龄在28-45岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；

工作时间：工作时长每天8小时
薪酬水平：面议. 
薪酬结构：底薪+提成+奖金
福利待遇：社会保险+福利假+节假日慰问+生日慰问
晋升渠道：店长——区域总经理
工作地点：成都市双流县东升镇
注：有意者请直接致电公司行政人事部咨询

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